Acidente de Trabalho, Rescisão Indireta ou Horas Extras?

Você pode ter direito a uma indenização alta.
Se houve dor, sequela, abuso ou horas não pagas, a empresa pode ser responsabilizada — até anos depois.

Atendimento 100% online e humanizado

SAIBA MAIS

Sofreu um acidente enquanto trabalhava com carteira assinada (CLT)?

Você pode ter direito a indenizações trabalhistas importantes, mesmo que o acidente tenha acontecido há muitos anos.

Se você ficou com qualquer tipo de sequela, mesmo leve — como dor, limitação de movimento, perda de força, redução da capacidade de trabalho ou dificuldade de exercer suas funções — a empresa pode ser responsabilizada.

O que você pode receber?

✔️ Indenização financeira
✔️ Pensão mensal, quando há redução permanente
✔️ Danos morais e materiais
✔️ Direito mesmo fora da empresa ou sem afastamento

Muitas pessoas NÃO sabem:

  • É possível cobrar anos após o acidente

  • Não precisa ter sido afastado

  • Acidentes dentro ou fora da empresa podem gerar direito, se estavam a serviço dela

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Atuação na área trabalhista

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Assessoria em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.

Dano Assédio Moral

O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.

Por que confiar no Lucas Abrão Advocacia para defender seus direitos?

O escritório é especializado em Acidentes de Trabalho e Direito Trabalhista, atuando na defesa de trabalhadores que sofreram lesões, sequelas ou foram expostos a condições inseguras. Oferecemos atendimento individualizado, análise técnica do acidente e atuação estratégica para garantir indenização justa, pensão mensal e reparação completa pelos danos sofridos.

Trabalhamos com transparência, agilidade e foco em resultados, responsabilizando a empresa sempre que houver falhas de segurança, negligência ou impacto na capacidade de trabalho do empregado.

Anos de experiência na defesa de trabalhadores acidentados

Advogados experientes e capacitados.

Atendimento online em todo o Brasil.

Acidente de trabalho? Seus direitos trabalhistas têm prazo para serem exigidos.

Fale com um advogado e descubra se a empresa lhe deve indenização.

SAIBA MAIS

Lucas Abrão Advogado

Atuo de forma especializada em Acidentes de Trabalho e Direito do Trabalho, representando trabalhadores que sofreram lesões, sequelas ou doenças ocupacionais. Meu objetivo é garantir indenização justa, pensão quando cabível e a responsabilização da empresa quando houver falha, negligência ou falta de segurança.

Realizo uma análise individualizada de cada caso, identificando direitos violados, reunindo provas e conduzindo toda a ação na Justiça do Trabalho com transparência, agilidade e compromisso.

Meu propósito é assegurar proteção, dignidade e reparação completa ao trabalhador vítima de acidente ou condições inadequadas.

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